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signification : expression utilisée dans le monde de l’industrie à la fin du XIXe siècle et au début du XXe siècle pour désigner le fait que le patron d’une usine se comportait avec ses ouvriers comme un père avec ses enfants. Il ne faut pas se laisser piéger par cette expression. En réalité, le paternalisme industriel avait pour objectif de contrôler la vie des ouvriers dans l’usine mais aussi en dehors de l’usine (les logements des ouvriers sont ainsi construits par le patron). Les quelques avantages qu’obtenaient les ouvriers grâce à ce système (faible loyer, prise en charge éventuelle des frais médicaux, etc.) permettaient en réalité aux patrons d’attirer de la main-d’œuvre lorsque celle-ci venait à manquer et de la soumettre à leur autorité. Les patrons pensaient aussi limiter le turn-over très fort de la main-d’œuvre. Enfin, grâce au paternalisme industriel, certains patrons espéraient gêner d’autres patrons en les privant de main-d’œuvre.
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champ notionnel : Age industriel, capitalisme, main-d’œuvre, turn-over.